Warum Du einen beruflichen Neuanfang wagen solltest

Ein beruflicher Neustart ist eine große Entscheidung und kann aus verschiedenen Gründen anstehen. Vielleicht bist du unzufrieden in deinem aktuellen Job, fühlst dich ausgebrannt oder siehst keine Perspektive. Egal aus welchem Grund du über einen beruflichen Neuanfang nachdenkst, es gibt viele Gründe, einen neuen Karriereschritt zu wagen.

Gründe für einen beruflichen Neuanfang

Sowohl persönliche als auch externe Faktoren können ausschlaggebend sein, weshalb sich Arbeitnehmer für einen neuen Start entscheiden. Die folgenden Gründe sollen dir als Motivationshilfe dienen und zeigen, dass sich ein beruflicher Neustart unter gewissen Bedingungen lohnt.

Gehalt

Du bist mit deinem derzeitigen Gehalt nicht zufrieden, weil es nicht ausreicht, deinen Lebensstil oder eine Familie zu finanzieren. Ein neuer Job könnte die Chance bieten, eine höhere Bezahlung zu erhalten, was wiederum mehr finanzielle Sicherheit bedeutet.

Work-Life-Baance

Du möchtest deine Work-Life-Balance verbessern? Wenn du oft das Gefühl hast, dass du zu viel arbeitest und dein Privatleben darunter leidet, musst du dir die Frage stellen, ob ein Neuanfang für deine mentale und physische Gesundheit notwendig ist. Überstunden und Stress sind in vielen Jobs üblich. Gehen diese jedoch zulasten deiner Gesundheit, solltest du eine neue Stelle suchen.

Keine Aufstiegschancen

Wenn du in deinem Job keine Aufstiegschancen hast, dich aber danach sehnst, größere Aufgaben und mehr Verantwortung zu übernehmen, ist ein beruflicher Neustart sinnvoll. Berufe, die dir Möglichkeiten zum Aufstieg ermöglichen, erlauben es dir, neue Fähigkeiten zu erlernen und dich sowohl fachlich als auch sozial weiterzuentwickeln.

Selbstverwirklichung

Vielleicht hast du erkannt, dass dein aktueller Job nicht das ist, was du wirklich machen möchtest. Wenn du immer das Gefühl hast, dass deine Arbeit nicht deiner Leidenschaft entspricht, könnte ein beruflicher Neustart die Möglichkeit bieten, deine Leidenschaft zu verfolgen und eine Karriere in einem Bereich zu starten, der deinen tiefsten Wünschen und Interessen entspricht.

Schlechtes Betriebsklima

Einer der wichtigsten Faktoren für ein erfülltes Berufsleben ist ein angenehmes und funktionierendes Betriebsklima. Fühlst du dich in Gegenwart der meisten Kolleginnen und Kollegen unwohl oder leidest unter Mobbingattacken, kann ein neuer Karriereweg die Lösung sein. Eine neue Arbeitsumgebung hilft dir, neue Menschen kennenzulernen.

Talente und Stärken besser einsetzen

Du hast die Möglichkeit, deine Talente und Stärken besser einzusetzen. Wenn du in deinem aktuellen Job den Eindruck hast, dass du deine Talente nicht voll ausschöpfst, solltest du über einen neuen Job nachdenken, welcher besser auf dich und deine Begabungen zugeschnitten ist.

Quereinsteiger sind gefragt

Auch wenn es auf den ersten Blick so scheint, als ob zwei unterschiedliche Berufe keine Überschneidungen haben: Soziale Kompetenzen kannst du in deiner Bewerbung angeben. Neben einzigartigen berufsspezifischen Erfahrungen sind Soft Skills in allen Berufsfeldern wichtig. Denke daran, dass du im Motivationsschreiben erklärst, weshalb Erfahrungen aus deinem vorherigen Job nützlich für deinen neuen Beruf sind.

Vor der Entscheidung ausreichend Informationen beschaffen

Die Entscheidung, eine neue Karriere zu beginnen, musst du gut durchdenken. Zunächst ist es ratsam, Informationsangebote über Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder neue Berufsfelder zu nutzen. Bei den folgenden Stellen bekommst du alle relevanten Informationen:

• Bundesagentur für Arbeit

• Berufsmessen

• Industrie- und Handelskammer

Eventuell hilft dir auch ein Praktikum, um die notwendigen Einblicke in ein anderes Berufsfeld zu erhalten.

Fazit

Es gibt viele Gründe, einen beruflichen Neustart zu wagen. Wichtig ist, dass du dich vor einer Umorientierung über die Möglichkeiten und Herausforderungen informierst. Aber wenn du bereit bist, die Veränderung anzunehmen, kann ein beruflicher Neuanfang die Chance sein, deine Karriere in eine neue Richtung zu lenken und mehr Zufriedenheit im Beruf zu finden.